今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费(fèi)的计算基(jī)数进(j国民党任公是指谁，任公指的是什么ìn)行(xíng)解释，如果能碰巧解(jiě)决(jué)你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的(de)
• 2、个税(shuì)计税基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税(shuì)的基数是如(rú)何计算(suàn)的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什么
• 6、企业(yè)所得税(shuì)计(jì)税基数(shù)

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的

工资(zī)的(de)个人所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所(suǒ)得额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等(děng)）-专(zhuān)项附(fù)加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此基础(chǔ)上(shàng)计算出来(lái)的应纳(nà)税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所(suǒ)得税(shuì)法中(zhōng)规定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在发(fā)放员工工资之前 ，将个人(rén)扣除(chú)掉。

工资(zī)扣税基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)不是(shì)算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该税率国民党任公是指谁，任公指的是什么按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应税所得(dé)额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除(chú)数。

2 、工资扣税基数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数不是算出来(lái)的 ，是个人所得(dé)税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起(qǐ)征(zhēng)额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除(chú)数附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳(nà)个人所(suǒ)得税(shuì)。

4、问题二：此图的(de)工(gōng)资，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎么算出来(lái)的(de)？是什么意(yì)思(sī) 计税基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适(shì)用新个(gè)税税(shuì)率表(2011年(nián)9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他扣除。

个人所得税的基数是如(rú)何计(jì)算的

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算(suàn)扣除数。

个人所得税基(jī)数有三种标(biāo)准：工(gōng)资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税(shuì)基数为月工资扣除社(shè)保(bǎo)、公积(jī)金(jīn)个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体工商户的生产 、经营所得 ，以每一纳税年度的收(shōu)入总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳(nà)税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得额(é)=累(lèi)计收入-累(lèi)计(jì)免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除(chú)费(fèi)用-累计专项(xiàng)扣除-累计专项附加(jiā)扣除(chú)-累计依法确定的(de)其他(tā)扣除。

税(shuì)前工资-基(jī)本养老保险-医疗保(bǎo)险-失(shī)业保险(xiǎn)-工伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得(dé)税基(jī)数。

法律主观：个(gè)税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税(shuì)前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益表中(zhōng)的(de)利润(rùn)总额数(shù)值来(lái)确定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以(yǐ)适用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总额乘以(yǐ)适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不(bù)考虑税收优惠的(de)税率。

企业所(suǒ)得税 是(shì)按(àn)应纳税所得额(é)（纳税(shuì)调整后的利(lì)润）计算(suàn)缴纳的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得税的计税方(fāng)式有2种，分(fēn)别(bié)是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是(shì)25%。所得税计算的基础是用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计(jì)算基数是根据会计利润总额增(zēng)加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额，即(j国民党任公是指谁，任公指的是什么í)应纳税所得额。应税(shuì)所得=总(zǒng)会(huì)计利润±调整项目金额。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种是(shì)审计征收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税(shuì)计税基(jī)数

企业(yè)所得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定(dìng)调整的项目金(jīn)额后(hòu)，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式为：月(季)预缴所得税款=月(季(jì))应纳税所(suǒ)得额×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得税法规定法定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业(yè)一致 ，国家需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为15%，小型(xíng)微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所得税特点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企业(yè)所得(dé)税税率为25% ，符合条件的(de)小型微利企业，经(jīng)主(zhǔ)管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得(dé)税的征收方(fāng)式分(fēn)为(wèi)两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收 ，另一种(zhǒng)是(shì)核定征收 。

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