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文章目录：

• 1、什么是职业(yè)生涯(yá)规划?
• 2、如何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯(yá)规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规划又称职业生(shēng)涯规(guī)划，是(shì)指(zhǐ)在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析(xī)的基础(chǔ)上，确定个人短期(qī)和(hé)长期的(de)事(shì)业发展目标。

职业(yè)规划(huà)就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的(de)系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设(shè)定(dìng)和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。职业生涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规(guī)划(huà)”。

职业生涯规划是指个人发(fā)展(zhǎn)与组织(zhī)发(fā)展(zhǎn)相结合(hé)，对决(jué)定一个(gè)人职业(yè)生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规划是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的系统(tǒng)的计(jì)划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划由职(zhí)业(yè)定位、目标(biāo)设定(dìng)和(hé)通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和发展目标，对工作生涯(yá)进行的系统性(xìng)设计和规划。它(tā)的(de)目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业选择和发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰(xī)的方向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为营。

职业(yè)生涯是指个体职(zhí)业发展的历程(chéng)，一般是指一个(gè)人终生经历的(de)所(suǒ)有职业发展的整个历(lì)程。职业生(shēng)涯是贯穿一生职(zhí)业(yè)历程的(de)漫长(zhǎng)过程(chéng)。

如何(hé)进行职业(yè)生涯(yá)规划(huà)?

职业(yè)生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标、制(zhì)定行动方案与实(shí)施计(jì)划、生涯评估与反馈七个(gè)基本(běn)步骤(zhòu)。树立(lì)正(zhèng)确的(de)生涯发展信念。生涯发(fā)展的信(xìn)念是事业(yè)成功的基本前(qián)提。

认清(qīng)自我。择业首先要认识自(zì)我，了解自己的性(xìng)格、气(qì)质以及(jí)能力、兴趣(qù)、特(tè)长，给自己恰当的认知和(hé)定位，搞清适合(hé)干什(shén)么，能干什么，从而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须明确职业价值观，即(jí)确(què)定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与(yǔ)职业的匹配；(4)内外(wài)环境与职业相适应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选(xuǎn)择。在职业确(què)定后，向(xiàng)哪(nǎ)一路(lù)线发展，此时要作(zuò)出选择。

什么(me)是职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划是(shì)对职业乃至人生进行持续、系统规划的过程(chéng)。一(yī)个完整(zhěng)的(de)职业规划包(bāo)括三个要素：职业(yè)定位(wèi)、目标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业生涯(yá)规(guī)划(huà)是(shì)指分析(xī上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个)和(hé)衡量个人职业选择(zé)的主客观因素，确定(dìng)个人(rén)目标并努力实现这些(xiē)目标的过程。

职业规划又(yòu)称(chēng)职业生(shēng)涯规划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环(huán)境、 从业经历等因素进行(xíng)深入分(fēn)析的(de)基础上，确定个(gè)人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展(zhǎn)相结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持续的(de)系统(tǒng)的计划的过程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由(yóu)职(zhí)业定位、目标设定(dìng)和(hé)通(tōng)道设计三个要(yào)素构成。

职业生涯规划是什(shén)么

1、职业生涯规划是(shì)指考虑(lǜ)个人(rén)职业目标、职业能力和职(zhí)业发展路径，制定长期(qī)职业规划、短期职(zhí)业目标以及一(yī)系列职(zhí)业行动计划的(de)过(guò)程。

2、职业生涯规划是指个人根(gēn)据(jù)自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯进行的系统性设计(jì)和规划。它的(de)目的是帮助个人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心(xīn)中(zhōng)有数，步步为(wèi)营。

3、职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指在对个人性(xìng)格特(tè)点、兴(xīng)趣爱好、成(chéng)长环境、 从业(yè)经(jīng)历等因(yīn)素(sù)进行深(shēn)入分析(xī)的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规划，就是(shì)对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划(huà)的(de)过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个完(wán)整(zhěng)的职业规划由职业定位(wèi)、目(mù)标设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个(gè)要素构成(chéng)。

职业生涯规(guī)划包括什么方面?

职业(yè)生涯规划书应包括的基本内容有：自(zì)我评价、确立目(mù)标、环境评价、职业定位、实施策略(lüè)、评估与(yǔ)反馈等方面。具(jù)体内容如下： 自我评价 一(yī)个有效的(de)职业(yè)生涯(yá)设(shè)计必须是(shì)在充分且正确认识自身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的(de)基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括对(duì)个(gè)人的需求、能力等的分析(xī)，确定(dìng)什么样的(de)职(zhí)业(yè)比较适合自(zì)己和自(zì)己(jǐ)具备哪些能力。组织与社会环境(jìng)分析(xī)阶段：短期的规划(huà)比较注重(zhòng)组织环境(jìng)的分析，长期的(de)规划要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括姓名、规划年限、年(nián)龄跨度、起(qǐ)止时间。规(guī)划年(nián)限(xiàn)不分长短(duǎn)，可以是(shì)半年、三年(nián)、五年，甚至是二十年，视个人的具体情况而(ér)定。2．目标确定：确立职(zhí)业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(wén)(精选6篇)

篇一(yī)：个人职(zhí)业生涯规划范(fàn)文 第首先、自(zì)我评(píng)估 自我评估包括对(duì)自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也(yě)包括对自(zì)己的学识(shí)、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对自(zì)己思维方式、思维方(fāng)法、道(dào)德水准的评价等等。

在大(dà)学生就业(yè)形势越来越严(yán)峻的今(jīn)天，职业规划开(kāi)始(shǐ)成为(wèi)大(dà)学生争夺战中(zhōng)的另一重要(yào)利器。

下面(miàn)是我整(zhěng)理的(de)大学(xué)生的职业生涯规划800字(精(jīng)选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规(guī)划范文(wén)1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成(chéng)的》 我喜欢的歌(gē)曲：年轻的战场 我的座右铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你(nǐ)一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今社(shè)会，人们越来(lái)越重视(shì)自我(wǒ)的发展(z上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个hǎn)完(wán)善和实现(xiàn)，这就(jiù)客观的要(yào)求(qiú)我(wǒ)们对自己的未来做出一个全方位的统(tǒng)筹(chóu)规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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